在信息化快速发展的时代中，每天都会有很多新事物展现在我们面前，择优而选后我们会发现在企业数字化改造和智能化应用之后诞生的智慧企业新型管理模式和组织形态，则是我们目前建设的重要方向。

它是基于互联网、云计算、物联网等前沿技术，将的信息技术、工业技术和管理技术高度融合，从而产生全新的、具备自动管理能力的企业组织形态和管理模式。通过智慧企业建设不仅可以促进企业内部生产关系的转型升级，完成与“互联网+”社会生产力的和谐对接，还能进一步释放企业员工的创新创效活力，为企业提供可持续发展的源动力。

那么如何实现智慧企业呢？我们可以从业务量化、集成集中、统一平台、智能协同四个关键路径进行出发，形成一个有机的整体。

1、业务量化是通过各种新技术应用，将企业的各项业务全面数字化，使企业从过去定性描述、经验管理，逐步转变为数据说话、数据管理。

2、集成集中是全面整合以往分散的系统平台，消除业务系统间分类建设、条块分割、数据孤岛的现象，从而形成集中、集约的管理系统。

3、统一平台是实现各类专业口径的数据标准化，并在统一运用平台上相互交换、实时共享，为大数据价值的持续开发利用提供支撑。

4、智能协同是通过对大数据的专业挖掘和软件开发，形成自动识别风险、智能决策管理以及多脑协调联动，对企业进行管理。

在这里我们可以看到：刷脸技术取代了传统写字楼门禁卡，食堂开启智慧新科技，各类办公资源智能连接，大数据运营中心在线巡检、主动预警，让园区状态全可视......，就像一个让人眼花缭乱的虚拟世界，不断为我们创造着各类黑科技。

1、全场景人脸识别打造“无感”智慧园区：我们可以通过新开普全场景人脸识别设备敲开信息化大门，在园区门禁、通道闸机和会议签到等场景灵活选用人脸识别技术，促进人、车、物的高效融合，从而取代传统刷卡模式，提高员工满意度和运营效率，打造人脸“无感”智慧企业园区。

2、盘活各方数字化资源实现政务高效智能办公：智能联接办公资源，统一入口。比如在会议签到方面，可为企业提供会议室预定、会议签到、会议出勤情况统计分析和会议纪要管理等会议事务管理服务，同时支持刷卡、扫码、指纹和人脸等方式识别，并与门禁系统联动，盘活各方角色数字化资源，获得高效、协同、互动、整体的效益，实现云化办公、移动办公和协同办公。

3、智慧后勤一体化提升各项服务能力：通过智慧点餐建设，实现订餐、用餐、报修等后勤服务场景的一体化服务。实现有序用餐、科学备餐，提升后勤服务能力和员工生活体验，提高服务效率，打造信息化、智慧后勤一体化保障服务。

4、智能联动运维：基于企业后勤服务标准化管理需求，全面提升风险预警以及故障处理能力。通过对设备、网络、数据、业务等多维度完成预警分析，对系统整体性能和安全的实时监管，并量化系统健康指标，直观展示一键式系统体检，可视化多级拓扑图展示，实时监控各业务模块运行状态、自动推送消息。

通过智慧企业建设改进环境、优化流程、提高效率、降低成本、整合资源，提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，让企业经营效益和企业竞争力上升，同时可带给员工与管理层更多便利和服务，提升整体满意度与对外形象。